Comment garder la motivation au fil des projets (2/2)
# 24 - ... en s'inspirant des conseils du co-fondateur de Pixar
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Bienvenue dans ce numéro 24 de tchik tchak !
Pour rappel, tchik tchak c’est la newsletter sur l’écriture avec des solutions & des idées. Elle s’adresse à tous ceux qui sont curieux et qui veulent écrire, professionnellement ou non, que ce soit des histoires ou des scénarios.
Avant-propos : Cette exploration sur la motivation est scindée en deux parties :
Comment garder la motivation au fil des projets
(Si la lecture du mail ne se passe pas bien, vous pouvez le lire dans votre navigateur)
En un coup d’oeil :
Maintenir la motivation au fil du temps selon Ed Catmull
Les 6 conseils pour être son petit Pixar
La boîte à inspiration avec des petits détails qui changent tout et des points au Scrabble
Maintenant qu’on a (re)trouvé la motivation alors qu’on était à plat, je vous propose de voir comment la maintenir au fil des projets, en nous inspirant d’une entreprise : Pixar.
Dans son livre Creativity, Inc.: Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration, Ed Catmull (co-fondateur de Pixar) raconte la genèse de Pixar et la culture d’entreprise d'innovation et de créativité qui l’a propulsé au sommet.
Voici ce que George Lucas dit du livre :
“Ed Catmull a choisi de partager ses expériences car la créativité ce n’est pas seulement avoir de bonnes idées, c’est aussi savoir créer une alchimie.”
Savoir créer une alchimie, c’est savoir cultiver un environnement où la créativité peut exister et s’épanouir, et surtout savoir maintenir la motivation au fil du processus créatif et des projets, malgré les hauts et les bas.1
Ed Catmull expose les 6 principes fondamentaux de sa culture d’entreprise qui ont guidé Pixar vers le succès :
Cultiver un environnement de confiance
Protéger les nouvelles idées
Embrasser l'échec comme une étape vers la réussite
Favoriser l'autonomie et la propriété
Encourager la croissance et le développement continus
Maintenir une perspective à long-terme
Nous ne sommes pas des entreprises - quoique.
J’ai néanmoins adapté ces 6 piliers d’Ed Catmull à nos quotidiens d’auteur·ices pour réussir à maintenir la motivation au fil des projets2.
